Le travail en dix points au Pérou
1.- Durée du travail:
48 heures par semaine pour beaucoup de salariés. Mais il y a des gens qui
travaillent plus de 50 heures. Pourtant les fonctionnaires d’État peuvent
travailler moins de 48 heures.
2.- Les congés: 4
semaines par an. Si on travaille dans une petite entreprise , on a seulement 2
semaines des congés. Au secteur public les professeurs prennent 8 semaines des
congés pa r an
3.- La retraite:
On peut la prendre à 65 ans. Mais pour avoir une bonne retraite, il faut
travailler plus longtemps. Tous les employés sont inscrits aux afps ou à l’onp
(l’Office national de prévoyanc), elles prennent 13 % sur tout les salariés.
Aussi, Il y a certains domaines de haut risque où les employés peuvent obtenir
leur retraite après de travailler 25 ans par exemple la police.
4.-Le salaire: Le
salaire minimun est 750 soles brut, le salaire moyen est de 1133 soles
5.-
Les syndicats: En 2009, Plus de 93 mil péruviens ont été syndiqués, 89%
des hommes et 11 % des femmes, ils ont le pouvoir de mettre beaucoup de gens en
grève. La CGTP (Confédération générale des travailleurs du Pérou) est le
syndicat, le plus important du PAYS.
6.- Les catégories
professionnelles:
Les employés du domaine public, sont les fonctionnaires et
les servidor publics: 1,5 millions
Les salariés des entreprises, grandes et petites entreprises
Mypes, 5,7 millions.
Les travailleurs independants, 5.3 millions
7.- Les chômeurs:
En 2013, 728,975 péruviens étaient au chômage 4.5%, 52.4% des
femmes qui n’ont pas de travaille.
8.- Les personnes en
difficulté: les rétraités avec une petite retraite ou sans une, il y a 1.5
millions des handicapés,
9.- La population qui
travaille: Actuellement, 16. 3 millions de peruviens travaillent 44,3% des
femmes et 55.7 % des hommes. Les péruviens commencent à travailler à 14 ans
10.- La securité
sociale: Les enpleyeurs paient 9 % du salaire brut, pour chaque salarié, la
securité sociale paie les soins à l’hôpital, les consultations chez le medecin
et des medicaments
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